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杭州吊車公司用工難
作者：0571dzh 來源： 日期：2013/9/22 16:45:23
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杭州吊車出租公司用工荒及用工難
從邏輯上講，我國用工荒和就業難是一對矛盾的共同體，只要企業提高工資待遇，勞動者不挑不檢，就一定能夠解決就業問題。 但是相對于吊車公司及吊車駕駛員卻是事與愿違。
我國目前創造的就業崗位大多屬于生產性和勞動密集型的就業崗位。同時出現的用工荒的就業難，是我國經濟增長轉型和產業結構調整所決定的。它們不是一個事物的兩個方面，而是代表了不同群體的結構特征，代表了人力資源市場供給方與需求方的錯位。
吊車出租公司是一個特種服務公司，是承擔著高資本高風險的服務，所以也要求吊車駕駛員技術過硬，又能吃苦耐勞，全年無節假日的服務在第一線，而且房價、物價上升，促使吊車駕駛員的工資待遇必須提高才能解決吊車駕駛員的生活需要。而另一面是吊車公司面對的油價上調，吊車購買成本增加，貸款利息提高，停車場地費用增加，人工成本等等都幾倍的增加，而吊車租金卻十年如一日的沒升反降，導致吊車公司和吊車駕駛員之間的用工難，，2011年以后看到的是大批的吊車閑置在家，或者吊車公司關閉，沒有高工資吊車駕駛員也不會去做高強度高風險的工作，也生存不下去，吊車公司間的競爭也日益激烈，迫使大家都不敢漲租金，十年前的價格到今天不漲反降。所以吊車公司用工荒和就業難將長期存在。
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